Привет, мы justfood — готовим и доставляем здоровую еду. С 2015 года мы меняем привычки в питании людей. Мы убеждены, что в современном мире можно тратить время гораздо эффективнее, чем проводя часы в магазинах и за плитой.

Каждый день наши курьеры доставляют десятки тысяч коробочек с готовыми блюдами, также justfood можно купить в Яндекс.Лавке, Самокате и Перекрестке.

Компания быстро растет — в 2020 и 2021 году удваиваием выручку каждый год, а за следующие два года планируем вырасти еще в 3 раза.

В justfood сильная performance команда, но отсутствует экспертиза бренд-маркетинга. Мы ищем человека, который выведет маркетинг и продукт в компании на следующий уровень — принесет новые идеи и подходы, будет проактивно влиять на продукт, начнет осознанно развивать бренд и позиционирование, поможет вывести компанию на уровень лидеров мирового фудтех рынка.

Что делать

Сейчас мы performance-driven компания и ищем человека, который сделает наш маркетинг "brand-formance"-driven:

• Сформировать маркетинговую стратегию и позиционирование бренда
• Обеспечивать кратный рост объемов привлечения и продаж за счет синергии бренд и performance инструментов — снизить CAC за счет охватных активностей
• Запускать новые каналы привлечения, масштабировать текущие (сейчас основной объем — таргетинг, контекст, CPA)
• Совместно с продуктовой командой лидировать запуски новых продуктов
• Обеспечивать выход компании в новые сегменты
• Поддерживать продуктовые эксперименты и управлять маркетинговыми тестами на зарубежных рынках

Вы подойдете, если

• Более 3 лет отвечаете за маркетинг в продуктовых компаниях, обладаете опытом как performance, так и бренд-маркетинге
• Можете управлять топовой performance-marketing командой
• Умеете с помощью бренд-маркетинговых и охватных инструментов повышать эффективность performance инструментов
• Чувсвтуете тренды и умеете реагировать на них раньше, чем это появляется у всех
• Вам комфортно в условиях неопределенности, но вы понимаете ценность планирования и хорошо это делаете
• Умеете эффективно управлять бюджетами, строить экспертизу внутри и работать руками
• Вы быстро развиваетесь и у вас очень много энергии — обеспечивать кратный рост компании в течение нескольких лет это тяжелый забег, учиться нужно очень быстро